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Sie führen viele Bewerbungsgespräche und bieten gute Konditionen, aber die Talente entscheiden sich für die Konkurrenz? Qualifizierte Fachkräfte achten auf starke Werte. Zeigen Sie den Bewerberinnen und Bewerbern, dass Sie als Unternehmen für Nachhaltigkeit und Klimaschutz stehen. 

Talente im Bewerbungsprozess überzeugen

In Deutschland herrscht großer Fachkräftemangel und für viele Unternehmen ist es schwer, passende Mitarbeitende zu finden. Neben einem guten Gehalt, einer Work-Life-Balance und sonstigen betrieblichen Leistungen achten viele Bewerberinnen und Bewerber bereits bei der Ausschreibung auf die Werte des Unternehmens

Spenden Sie im im Bewerbungsprozess für Regenwald- und Klimaschutz und zeigen Sie, dass Sie als Unternehmen Verantwortung für die Zukunft der Erde übernehmen. Mit unseren Urkunden kommunizieren Sie Ihr Engagement an die Bewerberinnen und Bewerber und heben sich von der Konkurrenz ab. 

Ich freue mich über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme. Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, wie Sie Ihre Werte und Ihr Engagement im Recruiting kommunizieren können. 

Lassen Sie uns unverbindlich über Recruiting und Regenwaldschutz sprechen!

Melissa Brosig
Referentin für Unternehmenskooperationen
Telefon: 0228-24290-64
E-Mail: mbrosig[at]oroverde[dot]de

5 Gründe für eine Partnerschaft mit OroVerde

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1.

Expertise

Mit über 35 Jahren Know-how im Tropenwaldschutz haben wir zusammen mit unseren Partnerorganisationen vor Ort bewährte Konzepte und wirksame Lösungen entwickelt, die wir je nach Bedarf gemeinsam skalieren können.

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2.

Ländervielfalt

Wir sind in aktuell elf Ländern in den Tropen tätig und führen Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten durch: von Nationalparkmanagement über Bildung bis hin zur Landwirtschaft – bei uns finden Sie das Projekt, das zu Ihrem Image und Know-how als Unternehmen passt.

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3.

Netzwerk

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Forschung auf nationaler sowie internationaler Ebene setzen wir neue Standards, formen Rechtsrahmen und fördern den Wandel hin zu einer nachhaltigen und enkeltauglichen Gesellschaft.

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4.

Partnerschaft

Wir begegnen unseren Ihnen, unseren Partner*innen sowie den betroffenen Menschen vor Ort stets auf Augenhöhe und arbeiten so an einer gemeinsamen Vision einer umsetzungsstarken und zukunftsfähigen Gesellschaft – in den Tropen und hierzulande.

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5.

Vertrauen

Wir lassen unsere Arbeit regelmäßig überprüfen, wie beispielsweise vom DZI-Spendeninstitut oder einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. So können Sie sich sicher sein, dass wir Ihre Unterstützung stets effizient und professionell einsetzen.

Weitere Ideen für Mitarbeitende

Ihr Bewerbungsprozess läuft bereits optimal? Wir haben weitere 10 Ideen für Ihr Engagement mit und für Mitarbeitenden zusammengestellt.

Fotonachweis: ©GettyImages via Unsplash (Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch), ©GettyImages via Unsplash (Zwei Mitarbeitende geben sich ein Highfive)

Letzte Überarbeitung: 16.09.2024

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